| Thema |
Inhalte |
| Benutzerverwaltung und Einstellungen |
- Hinzufügen über den SeCon-Rechtemanager
- Berechtigungen in SeCon-Personal
- Benutzerprofil: E-Mail-Signatur, Suchen nach Einstellungen
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| Eigene Mitarbeiter |
- Anlegen von Marker über die Schnellauswahl, Zuordnung zu VS-Aufträgen
- Ermächtigen/Belehren
- Kommunikationsarchiv und Elektronische SiAkte
- Umsetzen von Mitarbeitern auf VS-NfD
- Versetzen in andere Standorte
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| Neue Marker-Verwaltung |
- Typ: Privat - Öffentlich - System, Struktur
- Schnellauswahl
- Marker-Bindungen und Gültigkeiten
- Auswertungen
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| Neue E-Mail-Vorlagen |
- Aufbau und Struktur
- Konfiguration und dynamische Formulare
- Markerbindungen, Ex- und Import
- E-Mails versenden (Termin-Einladungen)
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| Neue Übersicht der Wiedervorlagen |
- Listen und Ordner
- SeCon-Calendar
- E-Mail-Bindungen (z.B. automatischer Versand bei Ende eines VS-Auftrags oder Ablauf eines Personalausweises)
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| Admin-Einstellungen |
- Konfiguration und E-Mail-Bindungen bei automatischen Wiedervorlagen
- Nachrichtensystem
- Reguläre Ausdrücke für Abfrage von Feldinformation (z.B. Personalnummer immer siebenstellig und Pflichtfeld)
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| Betriebsnummernverwaltung |
- Verwaltung und Pflege von Betriebsnummern
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| VS-Aufträge |
- Allgemeiner Ablauf im Unternehmen
- Markerverwaltung und -bindungen
- Drittstaatenklauseln und Freigabe im Projekt
- Informationen der Zuständigen Stelle über Details aus den Geheimschutzabkommen
- Versenden von E-Mails (manuell vs. automatisch)
- Ordner und Auswertungen
- Kommunikationsarchiv
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| VS-Unteraufträge |
- Melden an Zuständige Stelle (BMWE)
- Marker- und E-Mail-Verwaltung
- Vergabe von VS-Aufträgen an einen eigenen Standort
- Formulare
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| Besuchskontrollverfahren |
- National und International
- Abhängigkeiten von VS-Aufträgen und VS-Unteraufträgen
- Auswertungen
- Statusreport "Mitarbeiter"
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Anhand von Aufgaben und Beispielen werden die oben genannten Themen vermittelt und in der Teilnehmerrunde diskutiert. Eine vorbereitete SeCon-Schulungsversion auf einem Notebook wird für den Zeitraum des Workshops für je zwei Personen zur Verfügung gestellt. Die Lösungsvideos zu den Aufgaben werden am Folgetag an die Teilnehmer per E-Mail versendet, um auch im Nachhinein die Abläufe nachvollziehen zu können.